由2003网站太阳集团就业指导中心联合学院举办的就业指导月活动——简历制作大赛，于4月10日下午在工学部八教8328成功举办。

本次大赛有幸邀请到了两位资深的HR评委老师，她们分别是2003网站太阳集团硕士校友、长江设计公司枢纽院综合部副主任冉红玉女士；碧桂园集团鄂北区域人力职能，连续3年担任集团校招面试官张素苗女士，此外，研究生兼职辅导员邓力源老师也一同参与了本次活动。两位嘉宾老师对参赛作品进行了严格的评议与甄选，从简历的外观、内容、结构、用语等多个角度进行评比，最终推选出了优秀作品一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项。

获奖名单如下：

一等奖：许昕

二等奖：姜思语，王梦琴

三等奖：徐晨茜，刘斌，周丽婷

恭喜以上同学在本次简历制作比赛中取得的佳绩，让我们一起来看看其中三份获奖简历作品，向他们学习如何制作一份优秀的简历吧。

之后两位嘉宾老师分别就简历制作以及求职面试技巧等方面进行了介绍，首先冉红玉女士分别从招聘流程、一页纸简历、面试策略三个环节展开，最后也为大家总结了一份优秀简历的五项基本原则（及目标职位明确，简洁重点突出，逻辑严谨，内容真实，适度修饰）；随后张素苗女士从撰写简历的前、中、后三个时间阶段的工作任务，让我们知道了一份优秀简历的诞生需要花费的心血。

 在观众提问与嘉宾答疑交流环节，大家积极踊跃地举手提问发言，嘉宾老师也一一耐心作出解答，在大家的互动交流中，本次简历制作大赛圆满落下帷幕。

总结———优秀简历的基本原则有哪些呢？

1. 原则一：目标职位导向

 写简历好比写议论文，简历论点是你为什么是最适合此职位的，其他一切都是在证明这一点，岗位需求也决定了简历所要突出的内容。

2. 原则二：简洁并重点突出

➢ 保持简历长度不超过2-3张A4纸，依重要程度排开；

➢ 获奖及项目实践等依据时间倒叙顺序罗列；

➢ 用个人经历相关的事实和数据说话而不是形容词描述；

➢ 少即是多，别堆积材料，要突出重点；

3. 原则三：逻辑严谨

➢ 议论文没有逻辑就是散文，要求面试官15秒内读懂一篇散文，那就太苛刻了；

➢ 呈现逻辑（层级、总分、并联、重要性顺序），内容不能前后矛盾

4. 原则四：内容真实

➢ 内容真实是一个关于人品的问题，别给自己找麻烦，更不要低估面试官的法眼；

➢ 每句谎言都可能成为你亲手埋下的炸弹；

5. 适度修饰

➢ 简历照片要避免太难看或太艺术的照片，写真集更不能有；

➢ 字体字号规范、保持文字对齐，使模块结构清晰，可以适当创新简历模板；

 今天学会做简历，明天不怕面试慌。希望大家能通过本次活动受益良多，斩获自己心仪的offer。祝大家今后都能凭借优秀的简历找到满意的工作！